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本公司制定并發(fā)布的《員工行為規(guī)范》，規(guī)定了對員工遵守法律、法規(guī)，抵制干擾、獨立辦事，保護客戶所有權(quán)和機密信息，遵守程序、保證數(shù)據(jù)的真實性和判斷的獨立性的要求。《員工行為規(guī)范》的控制實施，確保了公正性、誠信度的實現(xiàn)。
 《員工行為規(guī)范》如下：
1、遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)，一切檢測活動人員行為均依法依規(guī)檢測，履行職責(zé)；敬業(yè)愛崗，遵守公司管理制度。
2、本手冊是本公司的綱領(lǐng)性文件，全體員工要嚴(yán)格執(zhí)，自覺貫徹質(zhì)量方針，完成質(zhì)量目標(biāo)，檢測活動保證公正、獨立、科學(xué)、高效、誠信。
3、一切檢測活動均嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)范、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，不受來自各方面的影響及對檢測活動公正性的干擾，不擅自改動已確定的或經(jīng)客戶允許的檢測方法或方案。
4、一切檢測活動均以公正、嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的態(tài)度對待，獨立開展檢測活動，抵制任何方面的干擾，不受外部不良壓力的影響，不謀取私利，保證檢測數(shù)據(jù)的公正性、獨立性、誠實性。
5、保護客戶機密和所有權(quán)，不傷害客戶利益。
6、不泄漏本公司的任何屬于保密的檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果。
7、誠實守信。